随着2025年7月5日民盟青秀基层委换届大会顺利闭幕，在民盟南宁市委会领导下，在各级党委统战部、各单位党组织的支持和帮助下，历时近一年的南宁民盟基层组织换届工作圆满完成。此次换届工作涉及兴宁区、江南区、青秀区、西乡塘区等4个基层委，邕宁区、良庆区、武鸣区、横州市、市委会机关等5个总支部以及37个支部；其中新成立支部4个，共选举产生新一届班子成员234名，顺利实现了班子结构优化、政治交接平稳、履职能力提升的预期目标，为南宁民盟新时代参政党地方组织建设奠定了坚实基础。

一是强化组织领导。市委会将本次基层组织换届视为深化政治交接、赓续优良传统的重要契机。成立由潘永钟主委任组长的换届工作领导小组，制定《民盟南宁市委会2024年基层组织换届工作方案》，明确各环节的方法步骤、时间节点安排和纪律要求，形成 “主委牵头抓总、班子分工负责、机关协同推进”的工作格局，多次召开召开常委会议、机关办公会议和专题会议进行讨论研究，全程指导基层开展换届工作，确保了基层组织换届工作的顺利进行。

二是规范工作流程。换届工作得到了中共南宁市委统战部和各城区、横州市统战部、各单位党组织的重视和支持，从人选协商、经费保障到有关领导莅临会议现场指导，体现了坚持党的领导是统一战线工作的最根本原则。此次换届严格按照工作方案开展人选推荐和组织考察工作，严格按照统一的标准程序组织召开换届会议，由市委会联系专干全程参与、跟踪指导，确保换届工作始终体现政治性、严肃性和规范性要求。

三是严明纪律要求。市委会及各基层组织始终坚持中国共产党领导、坚持民主集中制、坚持贯彻民盟章程、坚持纪律监督，规范落实民主推荐、充分协商、大会选举等关键环节，结合纪律学习教育和“学规定、强作风、树形象”主题教育，广泛征集盟员意见建议，凝聚思想共识，确保换届全过程风清气正。新一届班子成员候选人均获得盟员的高度信任，全部实现高票当选，圆满完成换届任务，实现了“零违纪”目标。

此次南宁民盟基层组织换届工作的圆满完成，为下一步民盟市委会换届奠定了坚实的组织基础。在中共各级党委的领导下，民盟全市各级组织将进一步强化责任担当，传承民盟优良传统，立足主界别优势，围绕南宁市中心工作和民生关切找准履职尽责的着力点，不断提升参政议政和社会服务的质效，为助推南宁市经济社会高质量发展贡献民盟的智慧和力量。